Aproximadamente mil profesionales, en su mayoría mujeres, asistieron a la 2ª edición del Congreso Mujeres en Energía, realizado en Brasilia (DF) los días 7 y 8 de marzo.
El congreso contó exclusivamente con mujeres entre los ponentes. El público participante fue muy diverso, reuniendo a CEOs, investigadores, ingenieros, abogados, emprendedores, inversores y otros profesionales que trabajan en el sector.
Para Lúcia Abadia, creadora del congreso, “lo imposible no existe para quien tiene fe y determinación”. “En un segmento responsable de generar 11,5 millones de empleos en el mundo y con perspectiva de crear 42 millones de empleos hasta 2050, las expectativas son lo más positivas posible para las mujeres”, recuerda Lúcia.
Durante el evento se exploraron temas relacionados con la regulación del sector eléctrico, tendencias en el mercado de energías renovables, modelos de negocio en los segmentos de GD (generación distribuida) y Mercado Libre de Energía, diversidad y representación femenina.
La primera jornada se abrió con el panel “Propuestas para el sector energético brasileño”, que abordó la modernización del sector eléctrico brasileño y la transición energética del país.
El panel contó con la participación de Adriana Drumond, superintendente de ANEEL (Agencia Nacional de Energía Eléctrica); por Isabela Sales Viera, jefa de la Asesoría Especial de Asuntos Regulatorios de la Secretaría Ejecutiva del MME (Ministerio de Minas y Energía); y Renata Isfer, socia fundadora de Interalli Gas y Energía.
Por la mañana también tuvo lugar el panel “La energía solar y su crecimiento en el mercado nacional”, moderado por Miriam Diniz, de Elétron Energy; Clarissa Zomer, de Arquitetando Energia; Luana Velasco, docente de la unidad Brasilia; Ana Carolina Ribeiro, de Evoltz; y Paula Klajnberg, de Electy.
En la tarde del martes (7), la reglamentación de la Ley 14.300 fue discutida por Bárbara Rubim, de Bright Strategies; Elbia Gannoum, de Abeeólica; Carolina Dias, de Rgmegus e Pontes Advogados; y Ana Capelhucknik, de Lemon Energia.
Otro de los temas explorados el primer día fue la educación profesional en energías renovables como una forma de que más mujeres trabajen en el sector. Durante este panel se exploró la importancia de las calificaciones profesionales, qué programas educativos existen en el país y cómo las mujeres pueden formarse profesionalmente.
Este panel contó con la participación de Saunaray Barra, del Senai MG; Caroline Dutra, de GIZ Proyectos Interligados; Karina Ribeiro, del Instituto Eldorado; Lúcia Abadia, creadora del congreso; y Liza Rocha, de Oca Solar Energía.
La primera jornada cerró con el panel “Energía para quienes: nuevas energías renovables en biomas sensibles”, que abordó la realidad de los profesionales que trabajan en comunidades que no están en el SIN (Sistema Interconectado Nacional).
Este tema fue explorado por la profesora Moema Hofstaetter, investigadora de la LISAT/UFRN; Jussara Salgado, responsable del proyecto Saúde e Alegria/Santarém; Rosalina Alburquerque; la indígena Darlene Taukane, del Instituto Yukamaniru de Apoyo a las Mujeres Bakari; y Gerusa Alves, de Acoterra (Asociación Comunitaria Terra Sertaneja).
En el segundo día se trataron temas relacionados con la transición energética, la prevención de riesgos en los contratos de compra y venta de energía en el mercado libre, desafíos y oportunidades en el ACL (Free Contracting Environment) y estrategias de marketing digital.
Raquel Zhou, directora regional Latam Chint, presentó el escenario y las oportunidades del sector de las energías renovables en el escenario mundial. El tema del hidrógeno verde fue explorado por Laiz Hérida, CEO de HL Soluções Ambientais, Samara Santos, ingeniera de WWF y Samanta Pineda, socia fundadora de Pineda e Krahn Sociedade de Advogados.
El cierre fue con la conferencia “Sistemas aislados y comunidades al servicio”, trayendo estudios de casos de aplicaciones de sistemas de almacenamiento. La conferencia estuvo a cargo de Zilda Costa, Directora Comercial de Unicoba.
