Mientras el mundo trabaja para crear empleo en el sector de las energías renovables, en Brasil se debate actualmente la actualización de la REN 482 (Resolución Normativa n.º 482/2012), que regula las normas de la GD (generación distribuida) en el país. Según expertos del sector, borrador preparado por ANEEL en las últimas semanas, que se hizo pública en el mercado brasileño, tiene como objetivo satisfacer las expectativas de los distribuidores, yendo a contracorriente de otros países del mundo.
Según datos de IRENA (Agencia Internacional de Energías Renovables), el sector de la GD debería superar la marca de 2030 millones de empleos creados en el mundo para 30, con políticas públicas para la recuperación económica y la transición energética en el período pospandemia. Sólo en el sector solar se estima que se crearán 11,6 millones de nuevos puestos de trabajo.
El estudio también destaca que, más que intensificar los fallos de los combustibles fósiles, la pandemia demostró la resiliencia de las fuentes renovables que, con las inversiones adecuadas, podrían hacer de esta década el punto de inflexión para la descarbonización del sector eléctrico mundial y la lucha contra la globalización. calentamiento.
En países desarrollados, como Japón, Canadá y Australia, la preocupación por el efecto invernadero y la necesidad de adoptar políticas de empleo para el sector renovable es una realidad desde hace algunos años. En estos lugares, por ejemplo, existe el compromiso de alcanzar cero emisiones de carbono para 2050.
Lo mismo ocurre con la Unión Europea, que lanzó en diciembre de 2019 el proyecto “European Green Deal”, una agenda que refuerza y amplía los objetivos del Acuerdo de París, con el punto central de reducir a cero las emisiones de CO₂ a la atmósfera para 2050. Además Cuidar el medio ambiente, la estrategia promete revolucionar la economía del bloque, a través de la creación de empleos.
Mercado laboral de GD en Brasil
A pesar del retroceso presentado en relación a otros países, las empresas brasileñas del sector, especialmente en el sector solar, vienen invirtiendo fuertemente en la contratación de nuevos profesionales, capaces de mejorar el desempeño de las renovables en el escenario nacional.
“Este sector, aunque nuevo en el mercado, cumplió objetivos y contribuyó significativamente a la economía, logrando un objetivo innovador y sustentable para el medio ambiente, además de ayudar al bolsillo de quienes lo utilizan”, destaca Amanda Ferreira, profesional contratada. en febrero de este año por Sol azul.
Para Carlos Brandão, nuevo integrante del departamento de I+D de BYD Brasil, como la mayoría de los sectores en Brasil, las energías renovables sintieron el impacto de la pandemia de Covid-19. Para él, sin embargo, el sector ha reaccionado positivamente tras las pérdidas.
“Si bien aún atravesamos muchas adversidades, como la escasez de insumos y materias primas para la producción nacional, creo que nuestro sector está retomando su crecimiento exponencial. Un gran ejemplo de ello es que BYD regresó con el segundo turno en la línea de producción de módulos fotovoltaicos. Esta iniciativa es ciertamente un espejo de lo que ya está sucediendo en el mercado”, destaca.
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