A equipe LATAM da DMEGC conquistou o prêmio global de excelência, o Excellent Development Award, durante cerimônia realizada pelo Grupo Hengdian na noite da última terça-feira (10) na China.
O reconhecimento celebra o desempenho operacional da unidade latino-americana, sediada em Campinas, que registrou um crescimento composto anual de 149,6% nos embarques de módulos fotovoltaicos entre 2023 e 2025. A premiação ocorre em um momento de consolidação estratégica, no qual o time expandiu sua base de clientes e já figura entre os grandes distribuidores na região.
A diretora Executiva da DMEGC Solar LATAM, Candice He, representou o time durante a solenidade em solo chinês. Segundo Candice He, essa conquista valida a estratégia de descentralização e o compromisso da matriz com o mercado brasileiro, demonstrando que a proximidade com o cliente final e a adaptação técnica regional são os pilares para o sucesso.
A executiva ressaltou que a unidade transformou projeções de mercado em resultados logísticos concretos, estabelecendo um novo patamar de eficiência para o setor. O avanço da operação é sustentado por números que demonstram solidez financeira e capilaridade logística. O faturamento na região teve um salto de 146% comparando os períodos apurados.
De acordo com Danilo Borrigueiro, diretor da unidade, o prêmio é um reflexo direto de um trabalho coletivo que enfrentou desafios importantes e fortaleceu processos internos para garantir conformidade ética e qualidade na entrega. Borrigueiro afirma que o ano de 2025 foi marcado pela consolidação da equipe como uma parceira confiável e preparada para crescer de forma sustentável no mercado fotovoltaico.
Além do desempenho comercial, a estratégia de comunicação da unidade também foi um diferencial para a conquista. Com uma atuação ativa e diária, a equipe registrou o maior índice de crescimento de seguidores no setor, com alta de 351% e uma taxa de engajamento de 11,51%.
Para Johnny Santos, Gerente de Marketing LATAM, o papel do departamento tem sido traduzir a força técnica em uma conexão próxima e autêntica com o mercado. Santos destaca que o objetivo para 2026 é fortalecer ainda mais a imagem do time como parceiro estratégico para o desenvolvimento do setor solar na região.
Com uma meta ousada estabelecida para 2026, o grupo, que iniciou suas operações com apenas três colaboradores, conta agora com uma estrutura multicultural robusta.
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