Las comunidades de Uibaí e Ibipeba, en Bahía, recibieron a principios de diciembre una iniciativa de capacitación profesional, promovida por Canadian Solar y Statkraft, como parte de un proyecto piloto para instalar un sistema de almacenamiento de energía en el Complejo Santa Eugênia.
Según la empresa, esta acción refuerza su compromiso con el desarrollo social en las regiones donde operan. Para hacer posible la iniciativa, se contrató a INFOP, responsable de impartir los cursos, enfocados en la formación y la empleabilidad.
En total, 29 personas participaron en las actividades presenciales, con un total de 24 horas de trabajo por curso, en las áreas de Asistente Administrativo y Asistente de Oficina. «Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, integrando la generación de energía limpia con un impacto social positivo. Es un paso importante para fortalecer las comunidades donde se ubican nuestros activos», afirmó Guilherme Melo, Director de Construcción de Statkraft Brasil.
Esta visión también fue compartida por Samir Moura, Gerente General de Canadian Solar, quien destacó la importancia de alinear la innovación tecnológica con la inclusión social en las regiones donde opera. «Creemos que la transición energética debe ir de la mano con el desarrollo social. Por lo tanto, iniciativas como esta son esenciales para preparar a las comunidades locales para las nuevas oportunidades que surgen con la llegada de proyectos de energía limpia», añadió Moura.
Además de los cursos presenciales, los participantes también tendrán acceso a un curso de informática en línea de 40 horas. Según ambas empresas, el proyecto forma parte de una estrategia de desarrollo sostenible que combina energías renovables, creación de empleo y formación profesional.
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