JA Solar Brasil tiene 33% de participación de mujeres en su fuerza laboral

El sector de la energía solar tiene una gran presencia de profesionales masculinos, sin embargo las mujeres han ganado espacio. Datos de IRENA (Agencia Internacional de Energías Renovables) señalar que el Presencia femenina en la industria solar fotovoltaica. a nivel mundial en 2022 fue del 40%, mientras que en petróleo y gas el índice fue del 22% y en energía eólica fue del 21%.

En la fabricante de módulos fotovoltaicos JA Solar Brasil, por ejemplo, del total de 12 empleados, cuatro son mujeres y representan el 33% de la participación. La misma ocupar puestos de liderazgo en las áreas de marketing, finanzas e ingeniería, tres de las cuales están a nivel directivo.

Entre ellos se encuentran Deyla Jesús, licenciada en administración de empresas, encargándose del sector financiero y operativo; Izabel Guzzon, periodista de formación, es gerente de marketing; En la coordinación trabaja Beatriz Carvalho; y en el sector técnico, Marina Dias, ingeniera eléctrica, lidera proyectos de DG (generación distribuida).

Mujeres en el sector eléctrico

En el sector solar, Camila Nascimento, licenciada en administración de empresas con MBA en Gestión de Proyectos, se dedica al emprendimiento liderando la distribuidora WIN Solar, ubicada en Río de Janeiro. En la empresa las mujeres son mayoría: el 60% ocupa puestos de alta dirección, servicios generales, logística y ventas.

“Estudié energía fotovoltaica, hice cursos de instalación y diseño para comprender mejor las particularidades del sector”, explica. Aunque el sector empresarial sigue siendo un gran desafío para las mujeres, la ejecutiva apunta a una fuerte línea de crecimiento.

“Veo que las empresas están más abiertas a comprender los beneficios de tener mujeres en diferentes áreas, diversificar el equipo y considerar diferentes habilidades. Juntos, una búsqueda cada vez mayor de un nivel de especialización donde las propias instituciones educativas ofrezcan modalidades personalizadas”, destaca.

demasiados ejemplos

En AFA Energía Solar, ubicada en Xaxim (SC), la empresaria Amanda Rocha también comparte sobre los desafíos del segmento. Especialmente a la hora de subirse al tejado, le sobra esfuerzo y acumula certificaciones para instalación en sistemas de red y Normas Reguladoras de O&M (Operación y Mantenimiento) en sistemas fotovoltaicos.

“Bromeo diciendo que soy nativa, con perfil de emprendedora que se ensucia las manos. Necesito demostrar constantemente a algunos clientes que realmente soy capaz, pero lo hago con el mayor orgullo”, afirma.

Al igual que Amanda, Bianca Julião también sube al tejado. La elección del mercado fotovoltaico estuvo influenciada por su marido Wanderson Lira. Actualmente, además de los compromisos administrativos, el emprendedor demuestra que la unión hace la fuerza.

“Seguí toda su carrera durante los últimos cinco años. A partir de esa experiencia fundamos Solar Impacto, en Niterói (RJ), y hoy no me veo trabajando en ningún otro área”, revela.

Licenciada en Gestión Comercial, considera que las mujeres cada vez sobresalen más. “Ahora es más común ver profesionales increíbles en el área de ingeniería, comercial, financiera, administrativa y de marketing, como los que son mi mano derecha en Solar Impacto”, destaca.

La empresaria Liciany Ribeiro tampoco se queda fuera. Arquitecta de formación, lleva nueve años en la mansión. Además de liderar Ribeiro Solar, conocida en el mercado de materiales eléctricos y automatización, ubicada en Curitiba (PR) y próxima a cumplir 50 años este mes, es coordinadora regional de ABSOLAR en Parana.

En la empresa, 10 mujeres ocupan diferentes puestos, reflejando una gerente que trabaja en diferentes frentes, en la gestión empresarial, el contacto directo con los clientes y en el proceso de importación.