¿Se puede responsabilizar a los consumidores finales de los accidentes durante los trabajos de instalación fotovoltaica?

Reportaje publicado en la décima edición de la Revista Canal Energía solar

Cada año que pasa, el El mercado de la energía solar crece aún más en Brasil, con la llegada de nuevas inversiones y la creación de nuevas empresas, muchas de las cuales se proponen llevar a cabo la Servicio de instalación de paneles fotovoltaicos en techos residenciales y comerciales..

A pesar del atractivo mercado, hay poca atención, ya que estas empresas están obligadas a implementar prácticas de trabajo seguras y cumplir con los requisitos de seguridad.

Sin embargo, la gran pregunta que queda es: si un trabajador (CLT permanente, subcontratado o MEI) de una empresa instaladora sufre un accidente (mortal o no), ¿quién es el responsable? ¿Puede el consumidor final sufrir sanciones?

Para responder a esta pregunta, el Canal Energía solar habló con abogados laborales Marcio Montibeller e Lilian Novakoski, ambos especializados en accidentes relacionados con instalaciones eléctricas.

Según ellos, la culpa en casos como estos siempre es de las empresas que realizan el servicio de instalación, respondiendo el consumidor final de forma subsidiaria -es decir, pudiendo ser sancionado si los prestadores del servicio no asumen la responsabilidad del accidente, alegando problemas económicos que les imposibilitan pagar cualquier procedimiento judicial.

Los abogados explican que generalmente el consumidor no será responsable y la responsabilidad por las deudas laborales no se produce automáticamente, sin embargo, algunas precauciones pueden evitar problemas futuros.

Según Lilian, hay que prestar atención a lo que los tribunales juzgan como responsabilidad del propietario de la obra y cuándo se puede equiparar a este consumidor con este.

“La responsabilidad laboral, de manera subsidiaria, tal como la entiende el TST (Tribunal Superior del Trabajo), alcanza al propietario de la obra (quienes ordenan la realización de obras o tienen interés económico en realizarlas y contratan empresas, trabajadores para realizarlo) si se produce incumplimiento de obligaciones laborales por parte de quienes son contratados, sin idoneidad económica y financiera”, comentó.

Como ejemplo, el abogado cita el caso de una empresa constructora que, al realizar obras en un edificio residencial, contrata a una empresa para la instalación de paneles fotovoltaicos: si la empresa contratada no cumple con sus obligaciones laborales, esta empresa constructora puede ser responsable de las deudas de forma subsidiaria.

Desde 2017, el consumidor puede ser considerado subsidiariamente responsable si la empresa contratada no tiene buena reputación económica y financiera por culpa in elegendo (término que se refiere a una mala elección de quienes contrataron) en los términos del DO-191 del SBDI- 1 TST y TIR 190-53.2015.5.03.0090.

“El dueño de la obra puede responder en este caso cuando la empresa contratada por él no puede responder por lo sucedido. Es decir, cuando no tienes bienes o no cumples con tus obligaciones diarias, como pagar los salarios de tus empleados, respondes de manera subsidiaria”, dice Lilian.

Por eso, el abogado explica que es sumamente importante que los brasileños que quieran instalar sistemas fotovoltaicos en sus propiedades investiguen información sobre las empresas que operan en el mercado antes de celebrar cualquier contrato, además de exigir en el contrato el tiempo de trabajo, valores. y responsabilidades de cada parte para protegerse.

“Como la idoneidad de una empresa es una cuestión muy subjetiva, puede causar dolores de cabeza al consumidor propietario de la obra. Por eso, se recomienda buscar información importante, como qué tan sólida es la empresa y la forma en que trabaja y contrata a sus profesionales”, explicó.

Lilian explica además que el consumidor también debe exigir un contrato que contenga cláusulas que limiten las responsabilidades laborales de la empresa contratada.

“Con el contrato, conservando los recibos o comprobantes de pago, el consumidor acreditará la naturaleza de la relación entre quien instala los paneles y las obligaciones de cada parte, pudiendo también estipularse la retención de parte del valor del contrato a pagar. al finalizar la obra, luego del cumplimiento de las obligaciones contractuales”, destacó.

El consumidor también deberá asegurarse de que los trabajadores de la empresa contratada cuenten con todos los registros que acrediten la relación laboral con dichos trabajadores, ya sean CLT o terceros.

“El consumidor tiene mucha protección bajo el Código de Protección al Consumidor frente a proveedores que terminan causándole daño, pero muchas veces necesita acreditar esa relación y saber si esta empresa podrá brindarle apoyo si algo sale mal en el momento de la compra. instalación”, afirmó.

Según el abogado, si el Tribunal entiende que el consumidor y la empresa que presta los servicios pueden ser considerados responsables, y las sanciones implican castigos económicos, como el pago de una indemnización al técnico lesionado o incluso una pensión vitalicia a la familia o a la víctima, en caso de muerte si hay culpa en el accidente y el grado de culpabilidad de cada agente.

¿Y si la culpa la tiene la empresa?

Márcio destaca, a su vez, que si el proceso sigue su curso “natural” y se responsabiliza a las empresas instaladoras por el accidente o muerte del trabajador, la pena aplicada podría ser aún mayor, respondiendo los directivos de las empresas en la vía penal. ámbito del homicidio doloso, cuando exista o se asuma riesgo de matar.

“Se realizará una investigación para verificar si el trabajador estaba calificado según las NR vigentes y si recibió EPI (Equipo de Protección Personal) de la empresa. Si no tuvieran la formación y protección adecuada, los directores podrían ser considerados responsables de homicidio en una de tres categorías: negligencia, mala praxis o imprudencia”, afirmó.

Los abogados escuchados por el Canal Solar también destacó que si el accidente involucra a un tercero contratado por la empresa que vendió el sistema al consumidor final, la responsabilidad civil correrá a cargo de ambas empresas, como si fueran “cómplices” una de la otra.

La única excepción a la regla se produce cuando se demuestra que se ha ofrecido todo el apoyo necesario (EPI y formación en seguridad) al instalador accidentado.

En este caso, si el técnico responsable de la instalación sufre un accidente por negligencia propia y no por falta de aviso de sus empresarios, las empresas quedan exentas de cualquier responsabilidad.

Como ejemplo, Márcio cita un caso que llevó sobre una empresa responsable de la construcción de una de las líneas del metro de São Paulo. “Esta empresa contrató a un tercero para realizar las instalaciones eléctricas de la maquinaria. Uno de los profesionales utilizó el taladro en el lugar equivocado, puso su mano sobre un cable de 3.000 V y murió instantáneamente por electrocución”, comentó.

El abogado recuerda que, en ese momento, el delegado responsable de la investigación le dijo que incriminaría a todos los directivos de la empresa por homicidio doloso. Sin embargo, los propios trabajadores de la construcción habían fotografiado al trabajador con todo el equipo de seguridad el día del accidente.

“Junto a esta foto entregamos toda la documentación que demuestra que la culpa fue exclusivamente del profesional y que, en realidad, quiso ahorrar tiempo en el trabajo tirando de un hilo que no se debía manejar como lo hacía él. eso”, concluyó Márcio.

¿Cómo puede protegerse una empresa?

Según Lilian, hay formas que tiene una empresa de evitar que ocurran accidentes y que sus profesionales causen problemas legales y financieros.

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