As mulheres representam cerca de 39,5% da força de trabalho mundial, apesar disso, apenas 16% dos cargos no setor de energia elétrica são ocupados por mulheres. Os dados são do levantamento mais recente de Energia e Gênero, da IEA (Agência Internacional de Energia, em tradução livre).
No setor de energia renovável, a participação feminina na indústria solar é cerca de 40% e 21% no segmento eólico, aponta a IRENA (Agência Internacional de Energia Renováveis).
Já no Brasil, são cerca de 20% de mulheres no setor elétrico, sendo 66% em posições administrativas e apenas 5,55% em posições de alta liderança, de acordo com a ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica).
O ‘Sim, Elas Existem!’ é uma iniciativa colaborativa, coordenada por Agnes da Costa, diretora de Regulação e Setor Elétrico da ANEEL; Renata Isfer, presidente executiva da ABiogás e Fernanda Delgado, CEO da ABIHV com o objetivo de pautar o discurso sobre diversidade e inclusão de gênero no setor de energia, exaltando as contribuições das profissionais desses setores que é historicamente predominado por homens.
Para a composição da lista, o ‘Sim, Elas Existem!’, pediu a contribuição dos agentes do setor para que indicassem mulheres aptas para serem nomeadas para altos cargos de liderança no Governo Federal.
O objetivo da iniciativa é mostrar que, embora poucas mulheres ocupem esses cargos, existem muitas mulheres que merecem ser consideradas para a posição.
A lista divulgada em 2018, continha 193 nomes, já em 2022, eram 399 mulheres. A indicação atual contempla 400 mulheres que preenchem os requisitos para esses cargos.
Confira os nomes destacados:
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